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2022

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设计服务集团圆满完成2021年度干部述职考评


  1月18日,设计服务集团召开2021年度干部述职考评会议。集团公司人力资源部总经理岳凯歌出席,公司领导班子成员、中层干部、员工代表等共计60余人参加。会议由公司董事长、总经理李谊主持。
  李谊对述职工作进行了点评,他指出,广大干部准备充分、总结深入到位,勇于剖析自我,敢于晾晒问题,工作计划针对性强,详实周密。同时,从企业发展的角度,对公司现状进行了分析,并结合公司实际,勉励大家要凝聚一心,鼓足干劲,找准市场定位,充分发挥背靠建工,机制灵活的优势,大力招揽和储备人才,练就扎实的技术功底,群策群力,大干快干,主动到主流市场中参与竞争,用最短的时间推进企业走向良性发展道路。
  党委书记刘炜对述职工作进行了总结,他指出,此次述职回顾了2021年度各项工作,找准了存在的问题,列明了工作计划,展示出了信心和决心。他强调,2022年,各级领导干部要进一步增强发展企业的紧迫感和使命感,以“市场+服务”双核赋能,积极盘活内外部资源,不断创造新的市场增长点;要俯下身子倾听生产一线心声,了解基层急难愁盼的突出诉求,以解决生产难题为突破口和主抓手,谋划好2022年工作大局;要坚定不移地走市场化道路,坚持技术立院、改革兴院、人才强院,以人才和技术双驱动,持续推进公司发展取得更大突破。同时,他还结合述职情况,就近期工作进行了安排,要求主要领导亲抓,相关部门落实,深入盘点公司内部人才、技术资源,打通技术协同壁垒和人才流通屏障,制定相应的人才和技术发展目标,纳入企业发展规划;要求职能部门要主动深入生产一线,尽快解决生产经营中的难点,疏通管理工作中的堵点,保障生产经营活动有序进行;各生产部门要充分梳理内部人才、技术状况,有针对性地制定发展目标,不断提升市场竞争力。

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